2月25日，彭水水电公司举行师带徒条约刚烈及授书庆典，以“传帮带”为纽带，搭建后生职工成长道路，充分施展本当事者干示范引颈作用，助力后生东说念主才快速扎根岗亭、历练才智，为公司高质料发展注入芳华动能。

步履现场，来自脱手、检修岗亭的14对师徒一一签署师带徒条约。一纸条约，签下的是职守与快乐，更开启了身手传承的新篇章。在随后的调换本事，师徒们围绕培养样式、实操重心等话题各持己见，共同明确了素质标的与成长指标。

看成师父代表，脱手班值长刘韬与2025年新入职职工刘畅结成了春联。刘韬手捧聘书叹息说念：“接过聘书即是接过一份千里甸甸的职守。我会从每一个操作细节教起，把多年积蓄的脱手教会和安全标准倾囊相授。但愿门徒们千里下心来，在实战中检察，早日成为自强门庭的本当事者干。”门徒刘畅则满怀信心肠回报：“咱们新职工最缺的是教会，凤凰体育(FHSports)但有的是劲头。今后一定随着师父多看、多问、多练，尽快熟习成就、掌执规程，为公司高质料发展孝敬力量。”

临了的授书庆典上，师父们向新职工补救了专科课本《大型水电站继电保护及自动安设检修保养》。一册本书本，不仅是学问的载体，更录用着前辈对后辈的紧急渴望。

授东说念主以鱼凤凰体育(FHSports)，不如授之以渔。这次签约庆典既凝合了师徒共鸣，也为新职工搭建了雅致的成长平台。连年来，彭水水电公司深耕“师带徒”东说念主才培养机制，通过“以老带新、以强带弱、以赛促学”的样式，为团聚后生量身定制学习大纲、学习日程等，并依期推论，一批批后生职工在师父的用心引导下快速成长，成为保险机组安全相识脱手的中坚力量。下一步，公司将不绝完善培养、侦察与激发机制，让“传帮带”的优良传统在一线班组薪火相传，为企业高质料发展提供坚实的东说念主才解救。（工东说念主日报客户端通信员 向玉婷 记者 徐潇）

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